第一节 公司简介
黔西花都村镇银行是经银保监会批准的具有独立法人资格的银行，于2011年8月正式挂牌成立，按现代金融制度要求，本公司设有董事会、监事、高级管理人员。
本公司注册名称：黔西花都村镇银行有限责任公司
中文简称：“黔西花都村镇银行”
英文全称：Qianxi Huadu Village ＆ Township Bank Co.,Ltd
英文简称：Qianxi Huadu County Bank
本行住所：贵州省毕节市黔西市莲城街道文化路中段
邮政编码：551500
法定代表人：吴 格
电 话： 0857-4888800
传 真： 0857-4888800
营业执照统一社会信用代码：9152052258065136XT
金融许可证机构编码：S0011H352240001
聘请的会计师事务所名称： 贵州勤立诚会计师事务所
注册会计师：何键 张部芳
第二节 公司结构和业务数据摘要
一、机构人员情况
2022年本行下设营业网点7个，其中：营业部1个，支行6个，内设部门8个，共有职工82人，含退休职工1人。
二、资产情况
资产总额为136604.1万元，其中：现金778.27万元、存放中央银行款项24991.05万元、存放银行同业2768万元、存放非银行同业30.00万元、各项贷款106554.21万元、贷款损失准备2842.7万元、应收利息447.63万元、其他应收款127.31万元、坏账准备44.34万元、固定资产原值3637.39万元、累计折旧580.5万元、固定资产减值准备3.11万元、固定资产净值3053.78万元、待摊费用32.16万元、长期待摊费用63.38万元，待处理抵债资产519.9万元。
三、负债情况
负债总额为126883.47万元。其中：各项存款102293.26万元、向中央银行借款22276万元、银行同业存款23.11万元、应付利息1809.85万元、应付职工薪酬113.21万元、应交税费29.42万元、其他应付款261.94万元、递延收益76.68万元。
四、所有者权益情况
所有者权益总额9720.63万元。其中：股本4000.00万元、盈余公积847.64万元、一般准备1546.65万元、未分配利润3326.33万元。
五、各项业务收入情况
各项收入8114.59万元。其中：利息收入7826.22万元、金融机构往来利息收入205.13万元、中间业务收入37.77万元、其他业务收入18.8万元、营业外收入26.67万元。
六、各项业务支出情况
各项支出7700.59万元，较预算增加567.59万元，增幅为7.96%。其中：利息支出2503.58万元、金融机构往来利息支出388.91万元、手续费支出124.89万元，业务及管理费3176.6万元、资产损失减值准备1456.34万元、税金及附加49.54万元、营业外支出0.73万元。业务及管理费中：水电费22.24万元、邮电费83.15万元、钞币运送费62.5万元、印刷费9.56万元、业务宣传费34.62万元、业务招待费16.61万元、广告费29.19万元、咨询费6.6万元、劳动保护费1.61万元、电子设备运转费9.24万元、车船燃料费21.31万元、房产租赁费105.17万元、其他修理费8.29万元、保险费35.66万元、安全防卫费51.17万元、审计费2万元、长期待摊费用摊销18.78万元、行员工资1350.11万元、福利费90.17万元、工会经费27万元、职工教育经费5.77万元、公杂费19.6万元、会议费12.55万元、差旅费5.17万元、社会保险费347.85万元、住房公积金421.8万元、低值易耗品摊销8.28万元、维保费140.18万元、劳务用工固定工资43.25万元，残疾人就业保障金17.12万元、折旧费用169.63万元。
七、利润情况
2022年实现利润总额414万元，计提所得税100.71万元，净利润313.29万元。
八、利润分配情况
（一）按照《金融企业财务规则》规定，按净利润10%的比例计提法定盈余公积，计提金额31.33万元，计提后的盈余公积余额为878.97万元。
（二）一般风险准备
一般准备。根据《金融企业准备金管理办法》的相关规定，一般准备金余占期末风险资产余额的1.5%。2022年末，风险资产合计为109927.15万元，一般风险准备为1648.91万元
| 项 目 | 年初余额（万元） | 本期增加（万元） | 本期减少 | 期末余额（万元） |
| 一般风险准备 | 1,546.65 | 102.26 | 1,648.91 | |
| 合 计 | 1,546.65 | 102.26 | 1,648.91 |
按照《商业银行资本管理办法（试行）》计算，2022年度资本充足率10.56%，核心资本充足率10.18%；贷款损失准备充足率114.85%，拨备覆盖率159.42%，拨贷比2.67%，不良贷款占比1.67%。
十、支农支小开展情况
2022年末，我行各项贷款余额为106554.21万元，其中涉农贷款余额为101097.2万元，占总贷款余额的94.87%；农户贷款余额为96889.2万元，占总贷款余额的90.93%；农村企业和专业合作社贷款余额为4207.82万元，占总贷款余额的3.95%。
第三节 分支机构及部门设置情况
本行总行除设行长室和副行长室外，另设董事会办公室、业务发展部、合规风险部、综合管理部、信息统计部、科技部、稽核审计部、安全保卫部等8个部门。其中董事会办公室主要负责董事会日常工作及全行党建管理工作，业务发展部负责全行业务发展的方针和政策的制定；合规风险部属于公司内部管理的风险控制部门；综合管理部负责为全行经营管理履行后勤、保障职能；信息统计部负责全行数据报送、财务管理职能；科技部负责全行科技建设等工作；稽核审计部负责全行内控制度及各项业务制度的建立，并对执行情况进行检查、监督和评价，安全保卫部负责全行安全保卫工作。我行目前有营业机构7个，支行的主要职责是在总行领导下开展公众存款吸收、贷款发放、结算汇兑等工作。
第四节 股权及股东情况
一、股权结构情况
单位：元/股
| 项 目 |
年初余额 | 期末余额 | ||
| 金额 | 占比（%） | 金额 | 占比（%） | |
| 法人股 | 24,056,700.00 | 60.14 | 24,856,700.00 | 62.14 |
| 自然人股 | 15,943,300.00 | 39.86 | 15,143,300.00 | 37.86 |
| 合 计 | 40,000,000.00 | 100.00 | 40,000,000.00 | 100.00 |
注：实收资本 4000 万元，营业执照登记的注册资本为 4000 万元。注册资本报告期内无变
截止 2022 年 12 月 31 日，本行的股本结构为：法人股 2485.67 万股，占注册资本的 62.14%，自然人股 1514.33 万，占注册资本的37.86%，其中：本行职工持股 321 万股，占注册资本的 8.025%。
经2022年8月17日黔西花都村镇银行有限责任公司2022年第一次临时股东大会审议通过,2022年11月30日黔西市市场监管局备案通过，同意我行主发起人贵州毕节农村商业银行股份有限公司认购自然人股东王文德持有的黔西花都村镇银行2%股权，股本金总额为捌拾万元整。股权转让后，主发起人贵州毕节农村商业银行股份有限公司将持有黔西花都村镇银行有限责任公司52.14175%的股权，股本金总额为贰仟零捌拾伍万陆仟柒佰元整；自然人王文德持有黔西花都村镇银行有限责任公司2%的股权，股本金总额捌拾万元整。
二、股东情况
| 序号 |
发起人名称 |
企业法人代码或身份证号码 | 出资金额 （万元） |
占总股权比例 |
| 1 | 贵州毕节农村商业银行股份有限公司 | 91520500215XXXX0P | 2085.67 | 52.14175% |
| 2 | 黔西新城房地产开发有限公司 | 91520522761XXXX9P | 400 | 10.0% |
| 3 | 张秋甲 | 5224231970XXXXX56 | 400 | 10.0% |
| 4 | 马宁 | 5224231964XXXXX52 | 340 | 8.5% |
| 5 | 王文德 | 5224231943XXXXX39 | 80 | 2.0% |
| 6 | 曾莉 | 5224231970XXXXX24 | 133.33 | 3.33325% |
| 7 | 方红 | 5224231965XXXXX48 | 120 | 3.0% |
| 8 | 高贵 | 5224231964XXXXX39 | 120 | 3.0% |
| 9 | 邓林俊 | 5224231970XXXXX10 | 160 | 4.0% |
| 10 | 王瑾 | 5201111970XXXXX96 | 80 | 2.0% |
| 11 | 罗珊 | 5224221988XXXXX22 | 30 | 0.75% |
| 12 | 林再平 | 5224231968XXXXX10 | 20 | 0.5% |
| 13 | 陈华丽 | 5224231977XXXXX25 | 20 | 0.5% |
| 14 | 周琰 | 5224231990XXXXX2x | 11 | 0.275% |
| 合 计 | 4,000.00 | 100.00 | ||
第五节 公司治理情况
一、公司组织机构
报告期内，本公司严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》、《村镇银行管理暂行规定》等相关法律法规，结合本公司实际情况，不断完善治理结构，提高信息透明度，保护存款人利益，为股东创造价值，勇于承担社会责任。本公司设立了股东大会、董事会、监事，并制定了相应的议事规则。
二、股东大会、董事会、监事、高级管理层工作情况
本行设立由股东大会、董事会、监事和高级管理层组成的治理体系。董事会下设战略发展与三农金融服务委员会、审计委员会、风险管理与关联交易控制委员会、提名与薪酬委员会。报告期内，本行贯彻落实国家方针政策，严格遵守《公司法》、《商业银行法》等法律法规和监管要求，依据本行章程及相关意识规则的规定规范运作，不断完善公司治理，为本行的持续稳健发展提供了监事的决策保障和有力的执行机制，有效促进各项业务稳健快速发展，较好地维护了股东、存款人和其他利益相关者的利益。
（一）股东大会情况
2022 年共召开 2 次股东会，情况如下：
1.于 2022 年 4 月 29 日在黔西花都村镇银行二楼会议室召开2021 年度股东年会。向股东大会报告《黔西花都村镇银行关联方名录》（2022 年 3 月更新版）、《黔西花都村镇银行 2021 年度关联交易报告及 2022 年工作计划》、《黔西花都村镇银行监事对董事会2021 年度工作履职评价的报告》、《黔西花都村镇银行主要股东开展2021年度评估的报告》、《黔西花都村镇银行 2021 年度股东会及监事会落实情况报告》。
会议审议并通过了《黔西花都村镇银行 2021 年度董事会工作报告》的议案、《黔西花都村镇银行 2020 年度监事工作报告》的议案、《黔西花都村镇银行 2021 年度财务执行情况报告》的议案、《黔西花都村镇银行 2022 年财务预算报告》的议案、《黔西花都村镇银行 2021 年度净利润分配方案》的议案、《黔西花都村镇银行2021 年度信息披露报告》的议案、《黔西花都村镇银行 2022 年度执行董事及绩效考核办法》的议案、关于修订公司章程的议案、修改《黔西花都村镇银行 2020-2022 年三年发展规划》的议案、聘用外审机构的议案。
2.于 2022 年 8 月 17 日在黔西花都村镇银行二楼会议室召开2022 年第一次临时股东会。向股东大会报告《黔西花都村镇银行上半年业务发展情况报告》、《黔西花都村镇银行 2022 年第二季度全面风险管理报告》。向股东大会通报《省联社关于促进村镇银行高质量发展增强服务乡村振兴功能的意见》（黔农信发〔2022〕13 号）。
会议审议通过了《黔西花都村镇银行有限责任公司关于邱传华 抵债资产转固定资产的可行性报告》的议案、《黔西花都村镇银行有限责任公司关于黔鑫汽车销售有限责任公司抵债资产转固定资产的可行性报告》的议案、《黔西花都村镇银行总行装修项目总投资金额》的议案、关于股权转让的议案、关于修改公司章程的议案。
（二）董事会
1.董事会工作情况
本行董事会由 5 名董事组成，董事长为吴格，其他四名董事分别为：邓林俊、张秋甲、马宁、刘川。本年度董事会共计召开董事会会议 5 次，通报了3 个文件，报告了 22 项报告，听取了 2 项报告，审议通过了 28 项议案。
2.董事会下设会员会工作情况：
战略发展与三农金融服务委员会召开会议2次，审议通过议案11项，同意11项；提名与薪酬管理委员会召开会议3次，审议通过议案6项，同意6项；风险管理与关联交易控制委员会召开会议6次，审议通过议案28项，同意28项；审计委员会召开会议3次，审议通过议案6项，同意6项；消费者权益保护工作委员会召开会议2次，审议通过议案2项，同意2项。
（三）监事
本行监事共 3 名，分别为：郭旭、高贵、方红，2022 年度监事共召开了 5 次会议，听取了 15 项报告，审议通过了 30 项议案。
（四）高级管理层
我行高级管理层设一名行长、三名副行长、一名行长助理、一名高级客户经理。本公司《章程》明确行长职责，行长负责本公司的日常经营活动，对董事会负责。此外，公司还制定了多项规章制度，力求公司管理行为规范化、制度化，提高工作效率和质量，确保决策民主和科学。
第六节 薪酬建设情况
本公司为充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性，努力提高经营水平和经济效益，确保本行各项工作高效稳健运行，顺利完成董事会下达的各项目标任务，经职工代表大会及董事会审议通过，制定了《黔西花都村镇银行薪酬管理办法（试行）》，明确了行领导及一般在岗合同制员工薪酬标准。
一、董事长的岗位薪酬按省人事厅公布上年度全省城镇单位在岗职工月平均工资的3.8倍确定。月绩效薪酬按预付在岗一般合同制员工平均月绩效薪酬的3.8倍确定。行长按董事长基本月薪的0.9倍确定；副行长按董事长基本月薪的0.8倍确定。行长助理及高级客户经理试用期按董事长基本月薪的0.6倍确定，转正后按董事长基本月薪的0.65倍确定。津补贴按在岗一般合同制员工标准执行。
二、在岗一般合同制员工岗位薪酬基数按照上年度全省城镇单位在岗职工月平均工资的40％计算确定。一般在岗合同制员工基本薪酬岗位及系数：中层正职2.5、中层副职2、主办会计1.8、一般员工1.5。月绩效薪酬，对应岗位实行预付。
三、绩效薪酬的延期支付。行领导及对风险有重要影响岗位的员工按《黔西花都村镇银行绩效薪酬延期支付管理办法》规定执行。
第七节 关联交易
本公司的关联方主要包括持有本公司股份的股东、董事会成员、高级管理人员及其亲属。
本银行根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》等规定，遵循“实质重于形式”原则，涉及关联交易情况如下：
一、制度建设情况
为规范本行关联交易业务，制定了《黔西花都村镇银行关联交易管理办法》，用于规范我行关联交易业务，提供制度执行基础。
二、关联交易管理情况
在关联交易管理工作中，本行根据相关制度要求，对关联交易情况按季度向监管部门进行了报备，依据本行主要股东、董事会和管理层成员变动等情况，制定了关联人员名单。
三、强化关联交易信息披露
本行严格履行关联交易披露义务，根据监管机构规定和本行关联交易管理办法，在年度审计报告中汇总披露全年关联交易总体情况， 以切实保障本行股东和客户对关联交易的知情权，维护本行股东的整体利益。
四、关联交易贷款总体情况
（一）关联交易贷款情况
截至 2022 年 12 月末，本行资本净额为 10088.12 万元，关联交易贷款 54 笔，贷款余额 1669.88 万元，占资本净额的 16.55%。其中最大单户关联交易余额为 350.00 万元，占资本净额的 3.47%，本行员工关联交易贷款 39 笔，贷款余额为 694.12 万元，股东关联交易贷款 15 笔(含员工股东 5 笔)，贷款余额 975.76 万元,一般关联交易贷款 47 笔，贷款余额 859.88 万元，重大关联交易贷款 7 笔，贷款余额 810 万元，无资产转移事项，全部关联交易贷款余额未超过资本净额的 50%，单一关联方交易总余额未超过本行资本净额的10%。情况如下：
| 关联关系 | 笔数 | 贷款金额（万元） | 余额（万元） |
| 员工关联交易 | 39 | 737.10 | 694.12 |
| 股东关联交易 | 15 | 1,260.85 | 975.76 |
| 合 计 | 54 | 1,997.95 | 1,669.88 |
本行与贵州正恒法律服务资源管理有限公司（以下简称正恒公 司）于 2022 年 6 月 9 日签订了《企业法律顾问服务合同书》，聘请正恒公司为本行常年法律顾问。具体收费情况为：（1）法律顾问费：按年度正恒公司向本行收取法律顾问费 30000.00 元，低于同业收费标准；（2）正恒公司代理本行诉讼案件，代理费按每件 5000元收取，付费方式为：诉讼程序正式启动之前每件先支付 2500 元， 代理案件结案（包括终本执行及非诉讼方式实现债权）后每件再支付 2500 元。经了解，正恒公司代理本行诉讼案件收费符合行业收费标准。本合同期限为叁年，2022 年 6 月 9 日至 2025 年 6 月 9 日止。
关联情况：正恒公司股东及法人代表马宁同时又是本行重要股东、董事会成员。正恒公司为本行提供法律服务，本行通过询价方式选择报价最低的机构进行合作，并且正恒公司收费标准符合行业规定，不存在向股东关联企业有利益输出问题。
本行将在 2023 年继续加大管理力度，对关联方实行穿透式管理，切实做好关联交易贷款报告及管理工作，防范出现关联交易贷款风险。
第八节 消费者权益保护情况
2022年，黔西花都村镇银行未出现与消费者保护相关的重大突发事件和重大负面舆情，也未发生违反法律法规，虚假宣传、误导或欺骗消费者引发大规模投诉或群体性事件及发生个人金融信息泄露，无造成严重社会影响事件，人民银行消费者权益保护工作评估得分86.25分。我行将继续加强创新金融消费权益保护工作方法、普惠金融产品，逐步提升我行消费者权益保护工作质效，提升服务能够服务实体经济的能力，推动社会经济发展、积极配合人民银行圆满完成金融消费权益保护试点等工作，满足监管要求和宣传需求。
第九节 风险管理情况
本公司在报告期及未来的经营活动中面临的风险主要是市场风险、信用风险、操作风险和流动性风险。公司将根据监管当局的有关要求，学习和借鉴国内外商业银行先进的风险管理理念、方法和技术，全面构建风险管理体系和组织架构，努力实现对本行经营的全过程﹑动态的风险管理，以有效防范和化解面临的风险。
一、信用风险。
（一）信用风险管理和控制政策
坚持风险控制与业务发展协调统一，秉持稳健经营理念，不断完善授信管理、信贷审批和监测考核体系，建立前、中、后台相互制衡、彼此独立、职责明确的风险管理模式，强化后台监督制约职能，构建全方位、多层级的信用风险管理架构。严格贯彻执行国家宏观调控政策，控制高耗能、高污染、产能过剩和潜在产能过剩等 行业信贷投放，强化潜在风险客户前瞻性退出，合理调整信贷结构，引导信贷资源优化配置。积极推进“阳光信贷”建设，将环境保护意识融入本行信贷政策、信贷文化和信贷流程，认真履行本行社会责任。
调整信贷基本制度与基本规程，明确部门职能，建立客户分层经营管理制度，提升经营层次，改进业务流程。完善授信制度和管理体系，加强法人客户统一授信管理，统一公开授信和内部授信管理模式，实行综合授信额度管理。确定差异化授信额度核定方法，针对小企业确定单独的授信额度测算方法。明确授信额度核定流程和授信额度动态监管要求，增加循环额度解决优良客户便捷用信问题。设计行业、区域风险评价指标体系，针对行业、区域特点确定行业、区域风险限额核定方法。明确行业、区域风险实时监控要求，确立定期报告制度。
积极推进内部评级体系建设，明确内部评级体系建设各阶段具体内容。启动行内部评级体系建设项目，对本行信用风险管理状况进行现状诊断和差距分析，完善内部评级体系建设整体规划。改进 客户信用等级评定制度，优化评级流程及评级信息系统，提高评级 效率和评级质量。规范个人客户信用等级评定工作，统一个人客户信用等级评价标准，形成标准统一、尺度一致、操作便捷的个人客 户评级指标体系。完善贷款风险分类管理办法和操作规程，开展多级分类试点工作，细化风险分类标准，不断提高贷款风险分类科学性和准确性。改进风险分类方法和手段，提高贷款风险分类电子化水平，确保贷款质量反映全面、真实、及时。
（二）信贷资产风险监测及分类的程序和办法
根据银监会《贷款风险分类指引》关于信贷资产风险分类有关规定，对信贷资产风险分类的原则、标准、操作程序、部门职责、统计汇总、监测考核等做出明确规定。贷款风险分类标准与方法：根据借款人还款能力、还款记录、还款意愿、贷款担保情况、贷款偿还的法律责任、贷款项目盈利能力及本行信贷管理状况等因素，综合分析判断借款人及时足额归还贷款本息的可能性，将贷款划分为正常、关注、次级、可疑、损失五类，其中后三类合称为不良贷款。
（三）贷款风险分类组织与程序
贷款风险分类在黔西花都银行统一领导下，由风险管理、业务发展、会计信息等部门分工负责，紧密配合，共同实施。
（四）贷款风险分类基本操作程序
业务发展部门初分、风险管理部门审查、贷审会审议、有权审批人审批和风险管理部门录入分类结果五个环节。
（五）信贷资产风险监测与考核
信贷资产风险（质量）监测和考核工作坚持准确分类、动态监测、公平考核、责任到位原则，采取现场监测、非现场监测等手段对信贷资产风险进行持续监测。完善信贷在线监控体系，规范信贷在线监控流程，实现信贷风险准确识别、快速预警、及时处置、有效化解。按月统计风险分类结果，按季度在全行范围内通报，按年度对各部门进行考核。
- 市场风险
人民币利率风险管理：不断完善利率风险定价、利率测算制度，提高利率风险计量水平，定期计量利率敏感性缺口，评估不同利率情景下利率变动对净利息收入的影响。通过深化内部改革，建立以市场利率为基础、有浮动、有管理的系统内利率形成机制，增强分支机构对市场利率敏感度，不断完善利率风险管理体制。
- 操作风险
授权管理：建立以机构授权、岗位授权和委托授权为基础、覆盖各主要业务的授权管理体系，并根据区域经济发展情况、业务经营管理水平等指标实行区别授权、动态调整。通过强化各级机构和岗位的权限意识，有效提升内控管理水平。
案件防控：落实案件防范工作责任制，分解细化案件防范和查处工作，抓好内控制度强制落实。加大案件查处力度，对重大案件和违规问题进行直接查办。成立案件专项治理专家组，对各业务环节风险点进行诊断，查找业务流程缺陷和制度漏洞，研究案件防控措施方案。强化会计内控管理，开展会计内控大检查。
信息安全：落实《黔西花都银行计算机信息系统安全管理暂行办法》、《黔西花都银行计算机系统重大紧急情况报告管理暂行办法》，加强信息系统运行中的风险防范。制定《科技要害岗位人员管理办法》，加强科技要害岗位人员管理，规避信息系统操作风险。制定《计算机病毒防治管理办法》，建立全行统一的病毒防治系统，保证网络稳定运行。启动灾难备援中心建设，对重要数据处理系统进行数据备份，并研究制定业务连续性计划。
合规管理：加强合规管理制度建设和组织建设,完善合规风险管理机制，初步建成合规风险管理体系。全面梳理规章制度，提高制度间的协调性和可执行性，降低因制度不完善导致的风险。按《商业银行合规风险管理指引》要求，制定黔西花都银行合规政策，健全合规风险管理制度体系，初步建成自上而下的合规管理组织体系。制订《黔西花都银行有限责任公司文明优质服务规范（试行）》，组织学习相关制度，开展执行力建设主题教育活动，加强合规文化建设，提高合规管理有效性。
反洗钱：建立较为完善的反洗钱制度体系和全面的反洗钱组织架构，依法履行反洗钱义务，强化反洗钱检查监督，满足监管部门及本银行反洗钱风险控制要求。严格执行反洗钱法律法规，认真识别和审核客户身份，按规定保存客户资料和交易记录，及时向监管机关报送大额交易和可疑交易信息，协助监管机关和司法机关实施反洗钱调查。积极研发反洗钱信息管理系统，依托科技手段有效提高反洗钱工作效率和风险控制能力。
内部控制：根据《商业银行内部控制指引》要求，不断调整和优化组织结构，健全公司治理架构，培育良好的内部控制环境。建立健全适应业务发展的风险管理组织架构和内部控制制度，风险识别与评估工作覆盖了主要的业务与管理活动。实现业务操作和管理的电子化，畅通信息交流和反馈渠道，建立针对计算机系统的风险控制措施。建立职责分离、纵向与横向相互监督制约的机制，保持内部审计体系的独立和垂直。建立较为完善的监督评价与纠错机制，能够运用有效的技术方法开展监督评价活动，促进内部控制体系持续改进。
第十节 重要事项
一、截止 2022年 12 月 31 日，本行已进行司法起诉贷款 129户，起诉金额 1533.82万元，已收回或部分收回 50户，金额153.78万元（其中全部收回的是5户，金额 63万元）；有余额的诉讼贷款124 户，余额为 1410.04 万元，其中未核销起诉案件为 25 户，余额为555.62 万元，已核销起诉案件为 99笔，金额为 854.42万元；本年收回 76.89万元，其中以现金收回76.89万元。
二、报告期内，未发生重大案件、重大差错等情况。
三、报告期内发生的关联交易已在会计报表附注中如实披露。
四、报告期内本公司各项业务合同履行情况正常，无重大合同纠纷发生。
报告期内，除上述信息外，本公司无其他有必要让公众了解的重要信息。
第十一节 监督与管理
以上报告客观、真实，本行对上述报告内容的真实性承担法律责任。本报告经董事会审查、股东大会审议通过，报银监部门备案，本行将在各营业网点公开披露《黔西花都村镇银行有限责任公司2022年度信息披露报告》以及经审计师事务所审计的有关资料，供广大股东及其他利益相关者随时查阅，请广大股东及利益相关者予以监督。
2023年4月27日
贵公网安备 52052202522439号